+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нет воды на работе трудовой кодекс

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Нет воды на работе трудовой кодекс

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Кем можно начать работать у микрофона с нуля без опыта? Помогите с экзаменом по практике мдк 04 нужно ответит на вопросы 1 ставка. Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Температура в офисе.

Нет воды на работе трудовой кодекс

Согласно ст. Поэтому, если отсутствие воды влечет за собой нарушение данных норм и представляет собой опасность для здоровья сотрудников, то право каждого работающего — прекращение работы, пока ситуация с водой не измениться в лучшую сторону. Предыдущий вопрос. Следующий вопрос. Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Имя Пароль Зарегистрироваться. Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ. Как рассчитать отпускные Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде. Все статьи. Как рассчитать отпускные при увольнении? При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника. Как рассчитать отпускные в году? Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы. Как правильно уволиться с работы Больше половины работающих граждан в тот или иной момент задаются вопросом: как наиболее безболезненно и быстро уволиться с работы, выплаты при увольнении, сроки увольнения, и т.

Если на работе нет воды трудовой кодекс

Согласно ст. Поэтому, если отсутствие воды влечет за собой нарушение данных норм и представляет собой опасность для здоровья сотрудников, то право каждого работающего — прекращение работы, пока ситуация с водой не измениться в лучшую сторону. Предыдущий вопрос. Следующий вопрос.

На работе нет воды что делать

Статьей 10 пункт к постановления Правительства РФ от Таким образом, работодатель, владеющий информацией о временном прекращении водоснабжения и сроках его восстановления, должен подготовиться: обеспечить аварийный запас, пополнять водный баланс для решения санитарно-бытовых задач работников и т. Эта обязанность возложена на него статьей , абзац шестнадцатый Трудового Кодекса РФ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева

Существуют ситуации, когда трудовым договором предусматриваются ночные часы работы, выполнение обязанностей в таком случае регулируется по другой схеме, нежели в дневное время. Распорядок рабочего времени — это время, которое сотрудник тратит на выполнение трудовых обязанностей по трудовому соглашению и внутреннему распорядку организации. Также трудовым кодексом предусматриваются особые случаи, когда работодатель имеет право привлечь сотрудника к сверхурочному выполнению трудовых обязанностей: Важно: Количество сверхурочных часов не может превышать 4 часов в сутки или часов в рабочий год.

Работать в жару в офисе сложнее, чем обычно.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript.

Отсутствие воды на работе Трудовой Кодекс

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Даже в случае отказа от такой работы работодатель обязан предложить Вам на время устранения такой опасности другую работу. В Вашем случае я сомневаюсь, что отсутствие воды может причинить вред вашей жизни и здоровью конечно, если у Вас нет каких-либо специфических заболеваний В любом случае у Вас есть право направить соответствующую жалобу на работодателя в Федеральную инспекцию труда, а также в Прокуратуру РФ.

Обязанность работодателя обеспечить работников питьевой водой

При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Таким образом, работника на эти 3 часа отсутствия воды работодатель имеет полное право не отпускать с работы, а перевести на другую работу. Согласно ст.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Я виновник ДТП,оформили европротокол (без участия сотрудников ДПС). Предъявляют претензии по возмещению убытков,пострадавшей стороне. Помогла человеку, не имеющему российского гражданства (житель ЛНР) купить машину в россии, тоесть в договоре купли-продажи я прохожу собственником, на учет так же машина стоит на меня, а ему выписана генеральная доверенность.

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для . На рабочем месте нет воды и туалета, какую статью ТК РФ можно.

Интернет распространен практически во всех уголках планеты. При этом не всем гражданам он доступен. Некоторые лица предпочитают звонить по телефону, а не оставлять запрос на сайте.

RU - Юрист - бесплатно. Задать вопрос онлайн и получить консультацию. Как и где можно получить бесплатную консультацию юриста.

При рождении последующих детей право сохраняется, но может быть реализовано один раз в 3 года. В соответствии с действующим законодательством сумму, выданную в виде сертификата, родители имеют право потратить на цели указанные в нормативном акте. Кроме того, в текущем году в рамках борьбы с кризисом в экономике, рассматривается возможность предоставить дополнительные средства. Предполагаемая помощь должна составить 20 000 рублей и может быть предоставлена семьям, оформившим МК до 2007 года.

Представленная схема удержания налога применяется во время действия патента. Денежные документы о растратах.

Чтобы мне дать развёрнутый ответ (как полагается) мне надо потратить от 2-3 часа своего времени, и это при условии не особо сложного вопроса. Я ответственно стараюсь подходить к проблемам своих клиентов, потому что у меня индивидуальный подход и сложившаяся репутация. Сколько вас там консультантов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Идеальное основание увольнения – Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Оксана

    Я считаю, что Вы не правы. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. tertipo

    Извините за то, что вмешиваюсь… Я здесь недавно. Но мне очень близка эта тема. Готов помочь.

  3. Розина

    Извините, что я Вас прерываю, есть предложение пойти по другому пути.

  4. skuthunri

    Поздравляю, ваша мысль просто отличная

  5. Платон

    Замечательно, весьма полезная штука